This article is focused on the identification of factors having impact on a wage in regions of the Russian Federation, as well as methods to overcome this problem in our region.
wage, people migration, working conditions
Заработная плата является неотъемлемой частью социально-экономической жизни государства, главным источником повышения благосостояния работников, основным средством побуждения членов общества к труду.
Межрегиональные различия в заработной плате существуют как в больших, так и в малых странах. Оплата труда не может быть единой по всех регионах страны потому, что региональные рынки труда предъявляют спрос на работников различных квалификаций и, в то же время, по-разному оценивают работников схожих профессионально-квалификационных групп.
2. http ://www.briik.ru/
3. Vorob´eva H.B., Zhelonkina V.O., Kozel I.V. Sovremennye napravleniya povysheniya effektivnosti predprinimatel´skoy deyatel´nosti. Aktual´nye problemy sovremennoy nauki. 2013. № 1. S. 16-18.
4. Kozel I.V. Formirovanie i razvitie infrastruktury predprinimatel´skoy deyatel´nosti v oblasti tekhnicheskogo obespecheniya (na primere agrarnogo sektora Stavropol´skogo kraya). dissertatsiya na soiskanie uchenoy stepeni kandidata ekonomicheskikh nauk / Stavropol´skiy gosudarstvennyy agrarnyy universitet. Stavropol´, 2006.
5. Kozel I.V. Problemy koordinatsii razlichnykh sistem potrebitel´skoy kooperatsii v APK Rossii. Kant. 2012. № 3. S. 93-94.
6. Kozel I.V., Maslennikova N.V. Diagnostika potrebitel´skogo povedeniya metodom izmereniya otnosheniya k produktsii i organizatsii. V mire nauchnykh otkrytiy. 2013. №4(40). S. 66-82.
7. Maslennikova N.V., Kozel I.V. Mnogoparametricheskiy podkhod kak osnova strategicheskoy segmentatsii regional´nogo rynka. Problemy ekonomiki i menedzhmenta. 2012. № 11 (15). S. 50-58.
8. Rusetskaya E.A., Kozel I.V., Rusetskiy M.G. Preimushchestva psikhograficheskogo segmentirovaniya rynka strakhovykh uslug. Finansovaya analitika: Problemy i resheniya. 2013. № 15. S. 48-55.
