This paper analyzes theoretical justifications of the human capital development process and observed effects. The author looks at dependence between financing and level of human capital development, defines reproduction and implementation models, and takes an attempt to define basic elements, key questions and problems of the human capital reproduction and development models. Actualizing more in-depth study of a social capital and quality of life area, at the same time, as the main problem lying in the basis of the human capital development is determination of the balancing principles of social and economic parameters.
human capital, management problems
В современных публикациях, рассматривающих развитие социально-экономических систем, среди ведущих факторов данного процесса выделяют «человеческий капитал». Проанализируем основные аргументы, обосновывающие необходимость развития данного фактора.
1. Чаще всего в источниках встречается следующее утверждение: современное общественное развитие и экономический рост базируется на инновационной деятельности, основным фактором которой является человеческий капитал. «Мировой опыт показывает, что образование, наука и основанные на них инновационные технологии всегда являлись ключом ко всем экономическим успехам, росту эффективности и конкурентоспособности, созданию комфортных условий проживания, развитию человека» [8].
2. Ряд западноевропейских стран, в том числе и Россия, делают попытки опереть на «человеческий капитал» государственную экономическую политику. «Министерством экономического развития был подготовлен Прогноз развития России до 2030 г., который предусматривает три возможных сценария развития отечественной экономики в рамках системной модернизации. Так, в рамках второго (инновационного) сценария данного прогноза предполагается повышение эффективности человеческого капитала и прорывное развитие инновационной активности» [7].
3. Встречается обоснование необходимости развития данного фактора на уровне компании: «Человеческий капитал на сегодняшний день приобретает все большую значимость в управлении стоимостью, особенно западных компаний» [5]. «Целенаправленное формирование и развитие человеческого капитала обогащает механизм управления и тем самым позволяет успешно решать многие проблемы повышения конкурентоспособности фирмы, использования новых современных технологий, повышения эффективности и производительности производства» [2].
1. Auzan A.A. O vozmozhnosti perekhoda k ekonomicheskoy strategii, osnovannoy na spetsifike chelovecheskogo kapitala v Rossii [About possibility transformation to the economic strategy based on human capital in Russia]. Jurnal NEA [Journal NEA]. 2015, I. 2(26), pp. 243-248.
2. Korotkov E.M. Menedgment [Management]. Moscow, Urayt Publ., 2013, 640 p.
3. L`vov D.S. Missiya Rossii [Russia mission]. Moscow, GUU Publ., 2008, 120 p.
4. Mendeleev D.I. Izbrannie trudi D.I. Mendeleeva [Selected works of D. I. Mendeleev]. Moscow, ROSSPEN Publ., 2010. 776 p.
5. Popova V.A., Chernigova A.A. Sovremennye tendentsii v upravlenii chelovecheskim kapitalom [Modern tendencies of the human capital management]. Materiali 27-oy Vserossiyskoy nauchnoy konferencii molodih uchenih “Reformi v Rossii I problemi upravleniya - 2012” [Proc. 27th All Russia scientific conference by young scientists “Reforms in Russia and management problems - 2012”]. Moscow, GUU Publ., 2012.
6. Balashov V.V. Chelovecheskiy capital i modeli upravleniya v systeme visshey shkoli [Human capital and high school management models]. Moscow, GUU Publ., 2013. 222 p.
7. Shatskaya I.V. Problemy modernizatsii ekonomiki Rossii: startovye vozmozhnosti, napravleniya, resursy, kadry [Russian economic modernization problems: start conditions, directions, resourses, personal]. Upravlenie ekonomicheskimi sistemami (elektronnyy nauchnyy zhurnal) UEkS [Management of the economic systems (electro scientific journal) ESM]. 2014, I. 6. Available at: http://uecs.ru/logistika/item/2959-2014-06-20-06-40-48 (Accessed 19 May 2016).
8. Yagupa E.G., Lazarenko A.N. Rol’ chelovecheskogo kapitala v usloviyakh innovatsionnoy ekonomiki [Human capital role at the innovation economy conditions]. Vestnik universiteta [University bulletin]. 2014, I. 17.
