В настоящее время отечественными и зарубежными экономистами большое внимание уделяется оценке влияния человеческого капитала на экономическое развитие. При этом на основе данных статистики разрабатываются эконометрические модели, выделяются различные подходы к определению связи человеческого капитала и экономического роста [1–4, 8].
Образование выступает одной из основных форм инвестиций в человека. Человеческий капитал олицетворяет собой некий запас, который накапливается в течение определенного времени и становится источником более высоких будущих доходов.
В ряде опубликованных работ проанализировано влияние основных факторов производства на экономический рост в регионах РФ [6, 7]. Проведенные исследования в период с 2000 по 2011 г. показали, что ключевую роль в повышении производительности труда и роста ВВП играет повышение в стране уровня образования занятого населения [6]. В [7] были получены коэффициенты эластичности производительности труда по уровню образования занятого населения России. Данные коэффициенты представляют собой усредненное значение для регионов страны. В данной статье проанализировано влияния человеческого капитала на производительность труда в конкретных регионах страны.
При анализе экономического развития использована методика, которая заключается в построении эконометрических моделей роста эффективности. В проведенном анализе использованы данные Федеральной службы государственной статистики России [5, 9]. В качестве объекта исследования для отработки методики выбран Дальневосточный федеральный округ Российской Федерации (ДФО). При проведении анализа использованы данные по всем девяти регионам ДФО.
Получены эконометрические модели влияния факторов, влияющих на показатели экономического развития в ДФО. При использовании полученных моделей выведены частные регрессионные уравнения, определены частные коэффициенты влияния рассматриваемых факторов по регионам ДФО.
