Москва, Россия
Статья посвящена анализу соответствия между задачами инновационного развития экономики России и текущим состоянием рынка труда. Доказано, что инновационному развитию препятствуют два основных фактора — дешевизна труда и закрытость рынка квалифицированного труда для иностранных работников. Делаются выводы о необходимости повышения цены труда, устраняющего ряд барьеров на пути устойчивого роста российской экономики.
рынок труда, дешевизна труда, инновационное развитие, устойчивый рост, экономика России
Рынок труда представляет собой важную часть любой макросистемы. От его сегментации по доходам и отраслевой структуры существенно зависят возможности правительства по применению мер опережающего развития и перевода экономики на новые источники роста, соответствующие задачам обеспечения инновационных сдвигов. В этом смысле российская экономика испытывает на себе как общие мирохозяйственные проблемы, связанные с переходом от преимущественно индустриальных к информационным технологиям, так и специфические противоречия, вызванные особенностями ее динамической траектории, в частности, возрастанием внешних рисков и угроз.
Основной проблемой, тормозящей экономическое развитие нашей страны и делающей невозможным эффективное проведение модернизации и переход к стратегии инновационного развития, является дешевизна живого труда. Начиная с периода кризиса 2008–2009 гг., труд остается единственным фактором производства, стабильно падающим в цене, и на сегодняшний день эта тенденция не преодолена. Чрезмерный акцент на использовании дешевого труда, в особенности в тех сегментах экономики, где нельзя обойтись без привлечения работников стандартной или даже высокой квалификации, чреват негативными последствиями для макросистемы в среднесрочной перспективе. Дешевый труд опасен для развития экономики по целому ряду причин [1].
1. Нижегородцев Р.М. Трудовая миграция как инструмент повышения качества человеческого капитала // Известия Уральского государственного экономического университета. 2014. № 3. С. 6-10.
2. Нижегородцев Р.М., Берулава А.Г. Депрессивный характер экономической динамики регионов и пути его преодоления // РИСК: Ресурсы. Информация. Снабжение. Конкуренция. 2014. № 1. С. 167-170.
3. В США забили тревогу из-за оттока квалифицированных рабочих и инженеров [Электронный ресурс]. URL: http://www.km.ru/biznes-i-finansy/2011/10/06/ekonomicheskaya-situatsiya-v-mire/v-ssha-zabili-trevogu-iz-za-ottoka-kva#1758456816.
4. Нижегородцев Р.М. Барьеры входа на рынке квалифицированного труда и перспективы формирования инновационной экономики в России // Управление инновациями - 2011: Материалы междунар. научно-практ. конф. 14-16 ноября 2011 г. / Под ред. Р.М. Нижегородцева. М.: ЛЕНАНД, 2011. С. 18-22.
5. Нижегородцев Р.М. Принципы экономической политики в сфере образования и науки // Региональные инновационные системы: анализ и прогнозирование динамики: Материалы Шестнадцатых Друкеровских чтений / Под ред. Р.М. Нижегородцева. Новочеркасск: ЮРГПУ (НПИ), 2013. С. 3-12.
6. Нижегородцев Р.М., Ярославская Д.И. Проблема неблагоприятного отбора и современная институциональная экономика // Журнал экономической теории. 2007. № 4. С. 18-40.
7. Нижегородцев Р.М. Асимметрия информации на рынке труда и проблемы технологической безопасности // Проблемы управления безопасностью сложных систем: Труды XX Междунар. конф. Москва, декабрь 2012 г. / Под ред. Н.И. Архиповой, В.В. Кульбы. М.: РГГУ, 2012. С. 101-105.
8. Попкова Е.Г., Митрахович Т.Н. «Воронки отсталости» как фактор замедления темпов инновационного развития российской экономики // Управление инновациями - 2011: Материалы междунар. научно-практ. конф. 14-16 ноября 2011 г. / Под ред. Р.М. Нижегородцева. М.: ЛЕНАНД, 2011. С. 123-126.
