Россия
Россия
В данной статье рассматриваются существующие подходы и методы к нормированию труда и анализируется возможность их применения к нормированию труда сотрудников в условиях Центра единого сервиса (ЦЕС). Приводятся отличительные особенности ЦЕС. Предлагается усовершенствованный подход к нормированию труда в условиях ЦЕС и приводятся новые нормы времени, установленные на основании данного подхода, для сотрудников, осуществляющих кадровые операции. Практическая значимость исследования заключается в применении предложений по обновленному подходу к нормированию труда сотрудников кадрового делопроизводства и тиражированию подхода к установлению норм труда в других функциональных направлениях Центров Единого Сервиса, а также применения новых рассчитанных норм труда для операций кадрового администрирования в других обществах.
нормы труда, кадровое делопроизводство, центр единого сервиса, методы нормирования труда, подходы к нормированию труда
1. Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ. Доступ из справ.правовой системы «КонсультантПлюс».
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 28.12.2024). Статья 72. Изменение определённых сторонами условий трудового договора). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
3. Постановление Министерства труда Российской Федерации от 25 ноября 1994 года № 72 «Об утверждении инструкций по применению единых норм и расценок на выполнение работ». Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
4. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 сентября 2013 года № 504 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных учреждениях). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
5. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 мая 2013 года № 235 «Об утверждении методических рекомендаций для федеральных органов исполнительной власти по разработке типовых отраслевых норм труда. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
6. Алейникова С.М. Процессный подход в управлении кадровой политикой [Текст] / С.М. Алейникова, С.Г. Мухин, Д.Б. Новаковская. — Минск: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, [б. г.]. — С. 64–68.
7. Бычин В.Б. Нормирование труда как элемент эффективного внутрифирменного управления в современных условиях [Текст] / В.Б. Бычин, Е.В. Новикова // Russian Journal of Labor Economics. — 2018. — Т. 5. — № 1. — С. 77–86.
8. Веретехина С.В. Электронный документооборот в кадровом делопроизводстве [Текст] / С.В. Веретехина // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2015. — Т. 21. — № 6. — С. 78 — 82. DOI: https://doi.org/10.12737/17272
9. Гафурова Ф.С. Процессный подход к управлению организацией труда на предприятии как фактор оптимизации трудовой деятельности служащих [Текст] / Ф.С. Гафурова // Iqtisodiy fanlar = Economic Sciences = Экономические науки. — 2022. — Т. 2. — № 4. — С. 7–15.
10. Захаров Д.К. Особенности обеспечения хранения электронных кадровых документов в организации [Текст] / Д.К. Захаров, Е.В. Каштанова // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2020 — Т. 51. № 6. — С. 78–82.
11. Казанцева В.А. Организация труда руководителя. Основные аспекты нормирования труда руководителя [Текст] / В.А. Казанцева // Московский экономический журнал. — 2019. № 1. — С. 482–486. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/organizatsiya-truda-rukovoditelya-osnovnye-aspektynormirovaniya-truda-rukovoditelya (дата обращения: 17.02.2026).
12. Лапочкина С.В. Организация и нормирование труда [Текст]: учеб. пособие / С.В. Лапочкина. — Ульяновск: Изд-во Ульяновского гос. ун-та, 2004. — С. 60–67.
13. Саликов Ю.А. Анализ научно-методических подходов к изучению и совершенствованию менеджмента [Текст] / Ю.А. Саликов // Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление. — 2004. — № 2. — С. 179–184.
14. Семёнова И.В. Процессный подход к управлению персоналом организации [Текст] / И.В. Семёнова // Современные наукоёмкие технологии. — 2012. — № 9. — С. 76–77.
15. Сидоркина С.В. Нормирование труда офисных сотрудников: организация работ [Текст] / С.В. Сидоркина // Управление персоналом. — 2015. — № 8. — С. 3. DOI: https://doi.org/10.1353/imp.2015.0053
16. Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента [Текст] / Ф.У. Тейлор. — Нью-Йорк: Harper & Brothers, 1911. С. 144.
17. Fernández-Macías E. Automation, digitization and platforms: implications for work and employment. Luxembourg: Eurofound, 2018. 26 p.
18. Moore J.F. Business ecosystems and the view from the firm // The Antitrust Bulletin. 2006, vol. 51 (1), pp. 31–75.
19. Методы нормирования труда // Assistentus.ru. — URL: https://assistentus.ru/sotrudniki/metody-normirovaniya-truda (дата обращения: 22.02.2026).
20. Общие центры обслуживания, помогающие бизнесу расти // SSC Club. — URL: https://sscclub.ru/article/obshhie-centryobsluzhivanija-pomogaja-biznesu-rasti/?utm_source=chatgpt. com (дата обращения: 08.03.2026).
21. Сущность, классификация и сфера применения нормативов по труду // StudFile.net. — URL: https://studfile.net/preview/8859027/page:37 (дата обращения: 25.02.2026).
