Ялта, Республика Крым, Россия
Статья посвящена поиску и реализации возможностей персонала санаторно-курортного предприятия в направлении активизации его деятельности имея при этом цель — обеспечение дальнейшего современного развития санаторно-курортного предприятия Республики Крым. В исследовании выявлены недостатки в существующей системе мотивации персонала, рекомендовано сформировать и внедрить более эффективную. Определена цель формирования системы обозначены задачи к ее достижению и основные элементы, из которых она будет сформирована. Обозначены этапы формирования системы и их содержание. Основными рекомендациями в разрезе поставленных задач и определенных этапов формирования системы являются: привлечение высококвалифицированного персонала, оценка персонала, разработка системы премирования, внедрение социального пакета, разработка системы нематериального стимулирования, ужесточение системы штрафов и изменение типа руководства.
санаторно-курортное предприятие, система мотивации персонала, формирование, внедрение, стимулирование
Затянувшийся трансформационный процесс, наблюдающийся в Республике Крым, заставляет руководителей предприятий производить масштабную переоценку десятилетиями работающих организационных и управленческих процессов. Современное положение экономического развития Республики Крым требует решения практических задач в направлении руководства трудовой деятельностью персонала предприятий путем применения новых социальноэкономических методов управления, которые повышали бы экономическую заинтересованность работников продуктивно и качественно работать.
Рыночные условия хозяйствования обусловливают необходимость разработки принципиально новых подходов к управлению предприятием, основной акцент при этом делается на человеческий фактор, в сопровождении и соответствующем развитии такой важной характеристики персонала, как желание выполнять конкретную работу. В свою очередь, направить трудовой потенциал на эффективное выполнение поставленных задач способна эффективно сформированная и внедренная система мотивации персонала. В этом контексте статья посвящена поиску и реализации возможностей персонала в направлении активизации деятельности с целью обеспечить дальнейшее развитие санаторнокурортных предприятий Республики Крым.
1. Генкин Б.М. Управление человеческими ресурсами [Текст]: учебник / Б.М. Генкин, И.А. Никитина. - М.: Норма: ИНФРА-М, 2013. -464 с.
2. Джиоев С.Х. Правовые проблемы содействия трудовой занятости [Текст]: монография / С.Х. Джиоев. - М.: Проспект, 2006. - 228 с.
3. Зайцева Т.В. Мотивация трудовой деятельности [Текст]: учебное пособие / Т.В. Зайцева [и др.]. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 319 с.
4. Иваничев С.Н. Мотивация и вознаграждающее управление и их влияние на отношения в организации [Текст] / С.Н. Иваничев. - М.: Лаборатория книги, 2012. - 100 с.
5. Кибанов А.Я. Управление персоналом [Текст]: учебник / А.Я. Кибанов. - 4-е изд. доп. и перераб. - М.: ИНФРА- М. - 2013. - 695 с.
6. Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом [Текст] / Е.И. Комаров // Управление персоналом. - 2002. - № 1. - С. 245-249.
7. Маслова В.М. Управление персоналом [Текст]: ученик и практикум / В.М. Маслова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрайт, 2014. - 492 с.
8. Ричи Ш. Управление мотивацией [Текст]: учебное пособие / Ш. Ричи, П. Мартин; пер. с англ.; ред. пер. Е.А. Климов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 399 с.
9. Рогожин М.Ю. Управление персоналом. 100 вопросов и ответов о самом насущном в современной кадровой работе [Текст]: практическое пособие / М.Ю. Рогожин. - М. - Берлин: Директ: Медиа, 2014. - 176 с.
10. Charter of International Confederation of Temporary Work Businesses [Electronic resource] // URL: http: //www.ciett/org/about/ 0,000002, en, 8,1, charter.htm (дата обращения: 11.06.2016). International Confederation of Temporary Work Businesses. The Lisbon Strategy for Growth and March 2005. Brussels: CIETT, 2005. - 340 p.
11. Соломанидина Т.О. Мотивация трудовой деятельности персонала [Текст]: учебное пособие / Т.О. Соломанидина, В.Г. Соломанидин. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 312 с.
12. Тебекин А.В. Менеджмент организации [Текст]: учебное пособие / А.В. Тебекин. - М.: ЮНИТИ, 2009. - 50 с.
13. Чалых Д.А. Мотивация и деятельность [Текст] / Д.А. Чалых. - М.: Лаборатория книги, 2012. - 149 с.
14. Шлендер П.Э. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие / П.Э. Шлендер [и др.]. - М.: ЮНИТА-ДАНА, 2012. - 320 с.
