ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
Самара, Самарская область, Россия
Москва, г. Москва и Московская область, Россия
Самара, Самарская область, Россия
Приведены результаты социологического анализа влияния на организацию служб по управлению персоналом в наноиндустрии введения в практику профессиональных стандартов и независимой оценки квалификации. Последние призваны переориентировать кадровые службы на управление качеством персонала. Представлена текущая позиция служб относительно использования профессиональных стандартов и оценки квалификации в управлении персоналом. Обсуждаются пути использования этих инструментов в реализации кадровой политики предприятия.
профессиональная квалификация, профессиональные стандарты, независимая оценка квалификаций.
С 2010 г. Фондом инфраструктурных и образовательных программ (далее — Фонд) [8] реализуется образовательный проект, задача которого обеспечить кадрами быстро меняющиеся технологии наноиндустрии.
1. Коган Е.Я. Развитие университетов через образовательные проекты ФИОП [Текст] / Е.Я. Коган // Alma mater. Вестник высшей школы. - 2017. - № 2. - С. 9-16.
2. Коган Е.Я. Эффективный способ управления квалификацией персонала: опыт одной компании [Текст] / Е.Я. Коган, В.А. Прудникова, Н.Ю. Посталюк // Вестник науки и образования. - 2016. - № 11 (23). - С. 86-91.
3. Межотраслевое объединение наноиндустрии [Электронный ресурс]. - URL: http://www.monrf.ru/ (дата обращения: 18.10.2017).
4. Могильчак Е.Л. Выборочный метод в эмпирическом социологическом исследовании [Текст]: учеб. пособие / Е.Л. Могильчак; М-во образования и науки Российской Федерации, Урал. федер. ун-т. - Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2015. - 120 с.
5. Паниотто В.И. Качество социологической информации (методы оценки и процедуры обеспечения) [Текст] / В.И. Паниотто. - Акад. Наук Укр. ССР, Ин-т философии. - Киев: Наук. думка, 1986. - 207 с.
6. Посталюк Н.Ю. Прогнозирование квалификационных запросов компаний в условиях неопределенности рынков труда [Текст] / Н.Ю. Посталюк // Эффективные методы прогнозирования кадровых потребностей рынка труда для формирования регионального заказа на подготовку кадров: сб. докл. / предисл. А.Н. Лейбовича. - М.: Федеральный институт развития образования, 2016. - С. 12-19.
7. Реестр хозяйствующих субъектов, осуществляющих производственную деятельность в сфере наноиндустрии [Электронный ресурс]. - URL: http://www.startbase.ru/rnp/companies/http://www.startbase.ru/rnp/companies/ (дата обращения: 18.10.2017).
8. Фонд инфраструктурных и образовательных программ [Электронный ресурс]. - URL: http://www.rusnano.com/infrastructure#/activity (дата обращения: 18.10.2017).
9. Шляпентох В.Э. Проблемы качества социологической информации: достоверность, репрезентативность, прогностический потенциал [Текст] / В.Э. Шляпентох. - М.: ЦСП, 2006. - 664 с.
