СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ КАДРОВОЙ СТРУКТУРЫ ВРАЧЕБНЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ
Аннотация и ключевые слова
Аннотация (русский):
В статье проведен анализ показателей обеспеченности врачебным медицинским персоналом различных специальностей в Российской Федерации в зарубежных странах. В исследовании использовались статистические данные Росстата в сфере здравоохранения. Произведен расчёт удельного веса у различных врачебных специальностей. Основным методом исследования являлся трендовый анализ и метод описательной статистики. Показатель обеспеченности врачами всех специальностей на 10,000 населения в исследуемый период имел тренд к снижению (–4,3%). Наибольшее снижение произошло среди педиатров (–36,0%). Меньшее снижение произошло среди акушеров-гинекологов (–1,7%), психиатров и психиатров-наркологов (–11,7%), фтизиатров (–16,6%). Рост показателя был зарегистрирован среди врачей терапевтического профиля без ВОП (+1,8%), ВОП (семейный) (+14,2%), хирургического профиля без анестезиологов-реаниматологов (+4,0%), рентгенологов и радиологов (+15,3%), стоматологов (+2,3%). Неизменным показатель был среди офтальмологов, оториноларингологов, неврологов, дермато-венерологов, врачей ЛФК. Удельный вес врачей терапевтического профиля (без ВОП) и ВОП имел тенденцию к увеличению и составил к концу исследуемого периода 1,7% и 22,8% соответственно. Показатель удельного веса увеличился у врачей хирургического профиля без анестезиологов-реаниматологов, акушеров-гинекологов, офтальмологов, оториноларингологов, неврологов, рентгенологов и радиологов, врачей ЛФК, стоматологов. Снижение зарегистрировано у педиатров, психиатров и психиатров-наркологов, фтизиатров, дермато-венерологов. РФ занимает лидирующую позицию по сравнению с зарубежными странами по показателю обеспеченности врачами (на 100,000 населения). Таким образом, дискуссии об общем дефиците врачебных кадров в РФ не имеет под собой существенных оснований. Необходимо обратить внимание не на количественные показатели обеспеченности населения врачами, а качественные. Для формирования устойчивой системы национального здравоохранения необходимо сбалансировать соотношение врачей различных специальностей. Необходимо разработать механизм научно-обоснованного «государственного заказа» на врачей требуемой специальности, а также сформировать гибкий механизм распределения специалистов.

Ключевые слова:
врачи, кадровое обеспечение, здравоохранение.
Список литературы

1. Калининская А.А., Гаджиева Л.А. Обеспеченность врачебными кадрами в Российской Федерации и ее несопоставимость с международными стандартами. Справочник врача общей практики. 2015;(9):89-94.

2. Каспрук Л.И. Некоторые результаты исследования оказания первичной медико-санитарной помощи населению. Оренбургский медицинский журнал. 2018;1(21):41-45.

3. Комаров Ю.М. О подготовке врачебных кадров в Российской Федерации. Медицина. 2013;(3):1-11.

4. Сененко А.Ш., Савченко Е.Д. Кадровое обеспечение медицинской профилактики часть 2. Кадровые ресурсы центров медицинской профилактики. Современные проблемы здравоохранения и медицинской статистики. 2020;(1):335-352.

5. Руголь Л.В., Сон И.М., Меньшикова Л.И. Влияние кадрового обеспечения первичной медико-санитарной помощи на эффективность ее деятельности. Социальные аспекты здоровья населения. 2020;66(3):10-12.

6. Долгова С.А., Голикова Ю.Б., Тычинская И.А., Горбова И.Н. Актуальные аспекты кадрового менеджмента в сфере здравоохранения на региональном уровне. Экономика и предпринимательство. 2020;5(118):330-334.

7. Атрощенко А.Н., Усманов В.А., Мазур А.С. Социально-экономические проблемы распределения врачей общей практики по регионам РФ. Экономика и эффективность организации производства. 2019;(29):55-57.

8. Наджафова М.Н. К вопросу кадровой обеспеченности учреждений здравоохранения. Региональный вестник. 2019;17(32):58-60.

9. Шелехов П.В. Кадровая ситуация в лучевой диагностике. Современные проблемы здравоохранения и медицинской статистики. 2019;(1):265-275.

10. Чернышев В.М., Воевода М.И., Мингазов И.Ф. О несостоятельности кадровой политики в здравоохранении России. Сибирский научный медицинский журнал. 2019;39(6):107-115.

11. Власова О.В. К вопросу обеспеченности медицинской организации кадрами. Региональный вестник. 2020;4(43):91-93.

12. Ярашева А.В., Александрова О.А., Медведева Е.И., Аликперова Н.В., Крошилин С.В. Проблемы и перспективы кадрового обеспечения московского здравоохранения. Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2020;13(1):174-190.

13. Улумбекова Г.Э. Программа неотложных мер в здравоохранении РФ для выхода из системного кризиса. ОРГЗДРАВ: новости, мнения, обучение. 2020;1(19):4-16.

14. Садыков Р.М., Мигунова Ю.В. Роль кадрового обеспечения медицинских организаций в контексте проблем российского здравоохранения. Известия Уфимского научного центра РАН. 2019;(3):74-80.

15. Здравоохранение в России. 2019: Статистический сборник. М.. Росстат, 2019: 170 с.

Войти или Создать
* Забыли пароль?