Удержание ключевых сотрудников путем формирования механизмов мотивации и стимулирования труда является одной из главных задач менеджмента любого предприятия. Следствием этого является постановка еще одной важной задачи перед управленческим составом: выявление ведущих мотивов персонала хозяйствующих субъектов к осуществлению трудовой деятельности. Принципиальное значение имеет решение данных задач в нефтегазовых компаниях, так как добыча полезных ископаемых является ключевой отраслью развития российской экономики. От уровня мотивации сотрудников зависит их производственная результативность. В представленной статье будет проведен анализ системы мотивации и стимулирования труда на примере газового месторождения «N», а также выявлены основные мотивы к осуществлению трудовой деятельности сотрудников с использованием методики «Мотивация трудовой деятельности» Реана А.А.
мотивация и стимулирование труда, ведущие мотивы трудовой деятельности, цветовой тест, кризисное состояние
1. Арпентьева М.В. Мотивы трудовой деятельности // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Познание. - 2017. - № 1-2. - С. 67-70.
2. Козлова В.А. Поведение человека в экономике: трудовая деятельность, мотивы и цели // Социальная политика и социология. - 2018. - №3. - С. 5-12.
3. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты, методики, практика. - Москва : Альпина, 2016. - С. 159.
4. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. - Санкт-Петербург : Питер, 2008. - 512 с.
5. Мадди С. Теории личности: сравнительный анализ. - Санкт-Петербург : Издательство «Речь», 2002.
6. Семик М.Ю., Шумилина А.А., Родина Е.А. Взаимосвязь адаптации, мотивации и организационной культуры компании // Молодой ученый. - 2017. - №4. - С. 524-526.
7. Сорокина О.А. Мотивация достижений успеха в становлении конкурентоспособного специалиста // Университетский комплекс как региональный центр образования, науки и культуры : материалы Всерос. науч.-метод. конф. - Оренбург, 2016. - С. 2451-457.
8. Царева Н.А., Власенко А.А., Иванюга О.И. Концепция мотивации к труду в современной России // Турецкий онлайн журнал: о творчестве и общении. - 2016. - С. 2571-2585.
9. Чекмарев О.П. Мотивация и стимулирование труда: учебно-методическое пособие. - Санкт-Петербург, 2013. - 343 с.
10. Юнацкевич Р.И. Теория образования взрослых: становление, проблемы, задачи : монография. - Санкт-Петербург : ИОВ ПАНИ, 2009 - 90 с.
