Екатеринбург, Россия
аспирант
Выполненное по запросу предприятия исследование оценки адаптации специалистов организаций общественного питания, возвращающихся в трудовую деятельность после полугодового перерыва, показало наличие ярко выраженных признаков дезадаптации. С целью повышения уровня адаптации к новым условиям работы разработана и реализована программа адаптации с использованием онлайн технологий. Использование различных приемов адаптации персонала, среди которых: эмоциональная поддержка посредством онлайн консультирования, ведение систематической онлайн-группы, встречи с элементами тренинга эмоциональной устойчивости, выступили основой для принятия новых условий жизни и работы. Результаты повторного исследования и сравнение параметров адаптации в контрольной и экспериментальной группах подтверждают, что программа адаптации благоприятно повлияла на работников: установлена положительная динамика в изменении саморегуляции поведения, мотивации к работе и снижении признаков дезадаптации работников.
пандемия, дезадаптация, адаптация персонала, мотивация, эмоциональная устойчивость
1. Указ Губернатора Свердловской области [от 3 марта 2020 г. №151-УГ] // Режим доступа: http://gubernator96.ru/document/list/count/30#document list
2. Указ Губернатора Свердловской области [от 17 августа 2020 г. №455-УГ] // Режим доступа: http://gubernator96.ru/document/list/count/30#document list
3. Бабич О.В., Будникова А.Л. Особенности адаптации деятельности предприятия к современным условиям. // Вестник Брянского Государственного Университета. - 2015. - № 3. - С. 253-257.
4. Дружилов С.А. Индивидуальный ресурс человека как основа становления профессионализма : Монография. - Воронеж : «Научная книга», 2010. - 260 с.
5. Исследовательский центр Superjob [Электронный ресурс]. - URL : https://www.superjob.ru/research/articles/112365/posle-otmeny-karantina-personalu-potrebuetsya-adaptaciya
6. Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - Москва : ИНФРА-М, 2010. - 524 с.
7. Низамутдинова Г.И. Понятие и суть трудовой адаптации персонала. Экономика 2020 // Актуальные вопросы и современные аспекты сборник статей Международной научно-практической конференции. - 2020.
8. Ожиганова Г.В. Саморегулятивные способности человека в профессиональной деятельности. // Вестник РУДН. Серия: Психология и педагогика. - 2016. - № 4. - С. 37-46.
9. Русакова Е.И., Синякова М.Г., Слободчикова П.С. Адаптация и дезадаптация персонала: теория и практика: пособие для студентов и слушателей по образовательным программам в области управления персоналом и практических специалистов кадровых служб. - Екатеринбург : Уральский гос. пед. ун-т, 2012. - 108 с.
10. Федосенко Е.В. Жизнь после карантина: психология смыслов и коронавирус COVID-19 [Электронный ресурс] // Психологические проблемы смысла жизни и акме. - 2020. - XXV. - С.34-47. - URL : https://cyberleninka.ru/article/n/zhizn-posle-karantina-psihologiya-smyslov-i-koronavirus-covid-19
11. Rothan H.A. (Rothan, Hussin A.); Byrareddy S.N. (Byrareddy, Siddappa N.) (2020) The epidemiology and pathogenesis of coronavirus disease (COVID-19) outbreak. JOURNALOFAUTOIMMUNITY. V.109. Article number: 102433. DOI:https://doi.org/10.1016/j.jaut.2020.102433.
