ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВЫХ СТАТУСОВ НАЕМНИКА, ИНОСТРАННОГО ДОБРОВОЛЬЦА И СОТРУДНИКА ЧАСТНОЙ ВОЕННОЙ И ОХРАННОЙ КОМПАНИИ
Рубрики: ТРИБУНА МОЛОДОГО УЧЕНОГО
Авторы:
Тип:
Статья
Страницы:
с 1
по 1
Статус:
Опубликован
Получено:
06.01.2023
Одобрено:
06.01.2023
Опубликовано:
06.01.2023
Классификаторы:
УДК 34 Право. Юридические науки
Язык материала:
русский
Ключевые слова:
наемники, иностранные добровольцы на войне, частные военные и охранные компании, международное право, международное гуманитарное право, Международный комитет Красного Креста, Документ Монтрё, наемничество
Аннотация (русский):
Актуальность темы исследования обусловлена международно-правовой неопределенностью в вопросах разграничения понятий и соотношения статусов наемника, иностранного добровольца и сотрудника частной военной и охранной компании. Сложный состав участников является одной из особенностей усиливающихся тенденций военных конфликтов XXI в. наряду с применением высокотехнологичного, беспилотного и высокоточного оружия. Современное наемничество, имея древнюю историю, получило новое развитие в середине XX в. в связи с процессом деколонизации Африки. Международному сообществу удалось выработать международно-правовые инструменты борьбы с этим явлением, однако несовершенство формулировок, дающих широкие возможности для толкования, создало атмосферу правовой неопределенности и почву для возможного ухода от ответственности. Рассматриваемая проблематика осложняется усилением роли негосударственных акторов в современных вооруженных конфликтах на фоне передачи части государственных полномочий частным военным подрядчикам и отсутствия профильного международного договора и регуляторных механизмов. В вооруженных конфликтах XX—XXI вв. неизменно принимали участие идеологически мотивированные иностранные добровольцы, сочувствующие одной из сторон конфликта. Набор схожих квалифицирующих признаков, нахождение в зоне боевых действий и сложность дачи точного определения понятию непосредственного участия в боевых действиях не всегда позволяют провести однозначную правовую оценку совершенным действиям и правильно классифицировать наемника, иностранного добровольца и сотрудника частной военной и охранной компании, что создает предпосылки для ухода их от ответственности. Задачи исследования: изучить исторические предпосылки появления и развития наемничества, частных военных и охранных компаний и иностранного добровольчества; провести анализ существующих международно-правовых подходов к определению статуса наемника, иностранного добровольца и сотрудника частной военной и охранной компании. Особое внимание уделено применимой международно-правовой базе с целью выработки практических рекомендаций для определения и дифференциации статуса наемника, иностранного добровольца и сотрудника частной военной и охранной компании.
Актуальность темы исследования обусловлена международно-правовой неопределенностью в вопросах разграничения понятий и соотношения статусов наемника, иностранного добровольца и сотрудника частной военной и охранной компании. Сложный состав участников является одной из особенностей усиливающихся тенденций военных конфликтов XXI в. наряду с применением высокотехнологичного, беспилотного и высокоточного оружия. Современное наемничество, имея древнюю историю, получило новое развитие в середине XX в. в связи с процессом деколонизации Африки. Международному сообществу удалось выработать международно-правовые инструменты борьбы с этим явлением, однако несовершенство формулировок, дающих широкие возможности для толкования, создало атмосферу правовой неопределенности и почву для возможного ухода от ответственности. Рассматриваемая проблематика осложняется усилением роли негосударственных акторов в современных вооруженных конфликтах на фоне передачи части государственных полномочий частным военным подрядчикам и отсутствия профильного международного договора и регуляторных механизмов. В вооруженных конфликтах XX—XXI вв. неизменно принимали участие идеологически мотивированные иностранные добровольцы, сочувствующие одной из сторон конфликта. Набор схожих квалифицирующих признаков, нахождение в зоне боевых действий и сложность дачи точного определения понятию непосредственного участия в боевых действиях не всегда позволяют провести однозначную правовую оценку совершенным действиям и правильно классифицировать наемника, иностранного добровольца и сотрудника частной военной и охранной компании, что создает предпосылки для ухода их от ответственности. Задачи исследования: изучить исторические предпосылки появления и развития наемничества, частных военных и охранных компаний и иностранного добровольчества; провести анализ существующих международно-правовых подходов к определению статуса наемника, иностранного добровольца и сотрудника частной военной и охранной компании. Особое внимание уделено применимой международно-правовой базе с целью выработки практических рекомендаций для определения и дифференциации статуса наемника, иностранного добровольца и сотрудника частной военной и охранной компании.
Ключевые слова:
наемники, иностранные добровольцы на войне, частные военные и охранные компании, международное право, международное гуманитарное право, Международный комитет Красного Креста, Документ Монтрё, наемничество
наемники, иностранные добровольцы на войне, частные военные и охранные компании, международное право, международное гуманитарное право, Международный комитет Красного Креста, Документ Монтрё, наемничество
No data
1. No data
