аспирант с 01.01.2022 по 01.01.2023
Санкт-Петербург, г. Санкт-Петербург и Ленинградская область, Россия
УДК 30 Теория, методология и методы общественных наук в целом. Социография
В статье рассматриваются влияние социальных факторов на результативность деятельности предприятия. Автором проанализированы способы повышения эффективности и осмысления результатов участия работников в управлении предприятием.
социальные факторы, управление предприятием, социальное партнерство
1. Центр управления Финансами. https://center-yf.ru/data/stat/socialnye-faktory.php)
2. Иванова-Швец, Л.Н. Социальные факторы инновационного развития регионов / Л. Н. Иванова-Швец // Уровень жизни населения регионов России. - 2018. - № 3(209). - С. 53-58. - EDN YMREPB.
3. Обеспечение права работника на достойный труд: современные проблемы: Монография/ Зыкина Т. А. ; Сев. (Арктич.)федер. Им. М.В. Ломонова.-, Архангельск: ИД САФУ, 2014, 108 стр.
4. Акинфиева Н.В. Становление государственно-общественного управления образовательными системами как необходимое условие стратегического развития // ИТС. 2004. №4 (37). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/stanovlenie-gosudarstvenno-obschestvennogo-upravleniya-obrazovatelnymi-sistemami-kak-neobhodimoe-uslovie-strategicheskogo (дата обращения: 05.02.2023).
5. Тимошкина, Е.В. Социально-ориентированные инновации в области организации труда: их сущность, задачи и влияние на качество трудовой жизни работников / Е. В. Тимошкина // Экономика и предпринимательство. - 2013. - № 9(38). - С. 293-298. - EDN RAUYQH.
6. ТК РФ Статья 27. Формы социального партнерства URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/e56de5e5125faeb32a87f9d32dba68e9e776ec06/(дата обращения: 05.02.2023).
7. Короткова, Е.А. Формирование системы социального партнерства на предприятии : автореф на соиск. уч. Степ. Канд. Эконом. Наук, Воронеж, 2005
