Россия
Россия
Россия
Москва, г. Москва и Московская область, Россия
В данной статье рассматриваются сущность и особенности реализации в компаниях культуры «благополучия», современной корпоративной программы управления персоналом. Главной задачей внедрения подобных программ является повышение уровня лояльности и вовлеченности сотрудников, что способствует повышению качества и производительности труда. Рассматриваются основные составляющие культуры «благополучия»: физическое и психическое здоровье, финансовая стабильность, карьерная самореализация и социальная значимость сотрудников. В статье приводятся примеры внедрения культуры благополучия сотрудников в разных компаниях, действующих на территории России, а также проводится анализ степени реализации различных составляющих программы в компаниях.
культура «благополучия», well-being, поощрения, организационная культура, вовлеченность, программа благополучия, пси-хологическое здоровье, физическое здоровье
1. Porter M.E., Heppelmann J.E., Why Every Organization Needs an Augmented Reality Strategy. - Harvard Business Review, November 2017, pp 46- 62
2. Захаров Д. К., Каштанова Е. В. Концепция «благополучия на рабочем месте» как часть современных корпоративных программ управления персоналом // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2023. - № 3, - С. 13-17.
3. Well-being culture: what it is, how it works and who does it. Available at: https://timeweb.com/ru/community/articles/kultura-well-being-chto-eto-takoe-kak-rabotaet-i-kto-ey-zanimaetsya (accessed 24 September 2023).
4. Well-being and corporate culture. Available at: https://blog.bitobe.ru/article/well-being-i-korporativnaya-kultura/ © BITOBE Blog (accessed 24 September 2023).
5. Well-being culture: why and how to manage employee well-being. Available at: https://peopleforce.io/ru/blog/kultura-well-being-zachem-i-kak-upravlyat-blagopoluchiem-sotrudnikov (accessed 24 September 2023).
6. Rath T., Harter D., Everything is great! Five elements of well-being. Gallup Press; 1st edition, 2010. 240 pp. (Ed.: Suvorova P., Alpina Publisher, 2015. 150 pp.)
7. Employee well-being. Available at: https://www.gallup.com/394424/indicator-employee-wellbeing.aspx (accessed 24 September 2023).
8. Well-being в российском бизнесе: эффективные практики и основные ценности реализации. Интернер-ресурс: https://amr.ru/press/news/hr/well-being-v-rossiyskom-biznes-effektivnye-praktiki-i-osnovnye-tsennosti-realizatsii/
9. “Копилка шагов”: как с помощию корпоративной культуры и приложения «Спортмастер» установил рекорд. Интернер-ресурс: https://new-retail.ru/business/personal/kopilka_shagov_kak_s_pomoshchyu_korporativnoy_kultury_i_prilozheniya_sportmaster_ustanovil_rekord3591/
10. Кейс: Как ПСБ провел аудит всех действующих проектов управления благополучием. Интернет-ресурс: https://thehrd.ru/articles/kak-psb-provel-audit-vseh-dejstvuyushih-proektov/
11. Эффективное благополучие: как забота о сотрудниках сохраняет финансы компании. Интернет-ресурс: https://www.forbes.ru/brandvoice/468021-effektivnoe-blagopolucie-kak-zabota-o-sotrudnikah-sohranaet-finansy-kompanii
12. Тренд на благополучие: опыт Tele2. Интернет-ресурс: https://hh.ru/article/29220
13. Каштанова Е.В., Лобачева А.С. Современные тенденции в области корпоративного обучения персонала. // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России - 2022, Т.11, №2, С. 50-56
