ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ СТРУКТУРЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Рубрики: МЕНЕДЖМЕНТ
Аннотация и ключевые слова
Аннотация (русский):
Настоящая статья посвящена анализу актуальных и важных процессов в системе управления персоналом организации. Описаны различные методы исследования трудового потенциала. Показана эффективность данных методов в условиях функционирования организации. Рассмотрены подходы, применяемые в процессе оценки трудовых коллективов. Представлена классификация структуры профессионально-квалификационного типа трудового коллектива. Определены критерии эффективности трудового потенциала в зависимости от характера деятельности и условий функционирования организации.

Ключевые слова:
система управления персоналом, управленческая деятельность, функции и методы управления, мотивация, трудовой коллектив, кадры, профессиональные особенностике
Текст
Текст произведения (PDF): Читать Скачать
Список литературы

1. Белалова Е.А. Методы анализа эффективности системы развития персонала организации // Экономика и менеджмент инновационных технологий. - 2017. - № 11 [Электронный ресурс]. URL: https://ekonomika.snauka. ru/2017/11/15439

2. Голованова С.О. Информационные системы и технологии в менеджменте // Современные научные ис следования и инновации. - 2023. - № 5 [Электронный ресурс]. URL: https://web.snauka.ru/issues/2023/05/ 100359

3. Ганусяк Д.В. Организационное проектирование системы управления персоналом на современном этапе // Гуманитарные научные исследования. - 2019. - № 6 [Электронный ресурс]. URL: https://human.snauka.ru/2019/06/ 25904 (дата обращения: 08.01.2024).

4. Галлямова А.Р., Карачурина Р.Ф. Инновации в сфере управления персоналом // Современные научные исследования и инновации. - 2015. - № 6. Ч. 5 [Элек тронный ресурс]. URL: https://web.snauka.ru/issues/2015/ 06/55576

5. Деева Л.И. Управление эффективностью труда персонала // Современные научные исследования и инновации. - 2019. - № 12 [Электронный ресурс]. URL: https:// web.snauka.ru/issues/2019/12/90743 (дата обращения:07.01.2024).

6. Иващенко М.А. Понятие и сущность мотивации персонала // Современные научные исследования и инновации. - 2018. - № 6 [Электронный ресурс]. URL: https:// web.snauka.ru/issues/2018/06/86706

7. Морозова Е.П. Управление деятельностью работников в организации // Гуманитарные научные исследования. - 2021. - № 12 [Электронный ресурс]. URL: https:// human.snauka.ru/2021/12/47556

8. Мамедова Л.Э., Иванова Л.Н. Учебное пособие. Методы принятия управленческих решений. Теория и практика. [Текст] / Л.Э. Мамедова, Л.Н. Иванова. - СПб.: СПб ГМТУ. - 2017. - 122 с.

9. Соколова И.А. Управление человеческими ресурсами [Текст]: учебное пособие / И.А. Соколова, М.А. Щуковская. - Хабаровск: Изд-во ДВГУПС. - 2020. 177 с.

10. Романцова О.Н. Персонал как главный ресурс любой организации // Молодой ученый. - 2020. - № 18 (308). С. 135-138.

Войти или Создать
* Забыли пароль?