В работе рассматриваются современные системы начисления вознаграждений и их связь с финансовыми показателями компании
ОПЛАТА ТРУДА, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ, РЕЗУЛЬТАТ ТРУДА
1. Statista - The statistics portal for Market Data, Market Research//Режим доступа: https://www.statista.com/statistics/250503/big-four-accounting-firms-number-of-employees/
2. Timothy Olivia Unfair Labour Practice: Job Grading Harvard business Review press // Режим доступа: http://www.humancapitalreview.org/content/default.asp?Article_ID=1608
3. Грайхе С. Системы вознаграждения в консалтинговых компаниях //"Большой Консалтинг"// Дата публикации: 27.08.2013
4. НАФИ-Аналитический центр// Исследование мотивации работников//Режим доступа: https://nafi.ru/upload/Survey_results_motivation_of_workers.pdf



