УДК 33

ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В СОВРЕМЕННЫХ КОМПАНИЯХ В УСЛОВИЯХ НОВОГО ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО УКЛАДА Особенности управления конфликтами в современных компаниях в условиях нового технологического уклада

Опубликовано в Научные исследования и разработки. Экономика фирмы · Том 15, Номер 1 · Страницы 31–41 · Рубрика: Менеджмент
DOI: https://doi.org/10.12737/2306-627X-2026-15-1-31-41
Получено: 01.02.2025 Одобрено: 09.02.2025 Опубликовано: 02.03.2026
В статье выполнен обзор и аналитическая систематизация особенностей управления конфликтами в условиях формирования нового технологического уклада. Рассмотрены трансформационные эффекты цифровизации, включая автоматизацию, алгоритмическое управление и гибридные формы трудовой занятости, и их влияние на характер конфликтов в организациях. На основе анализа зарубежных и российских исследований предложена классификация современных конфликтов (конфликты за ресурсы и место работы; конфликты о справедливости и правах; конфликты о контроле и автономии; конфликты о доверии и коммуникации) и сформулирована концепция гибридного подхода к их управлению, объединяющего технологические, организационные и культурные меры. Научная новизна исследования заключается в комплексном анализе особенностей управления конфликтами как инструмента адаптации к новому технологическому укладу, а также в разработке концепции гибридного подхода к управлению конфликтами, который учитывает синергию технологических, организационных и культурных факторов. Практическая значимость работы состоит в выработке конкретных управленческих рекомендаций по снижению конфликтогенности и повышению эффективности цифровой трансформации.
новый технологический уклад, цифровая трансформация, управление конфликтами, техностресс, конфликтогенный потенциал, гибридные стратегии, цифровое неравенство, алгоритмическая предвзятость, организационная адаптация
Текст Список литературы
Текст (PDF)
Читать Скачать

1. Бондарчук Н.В. Особенности корпоративного управления конфликтом интересов в условиях цифровизации [Текст] / Н.В. Бондарчук, В.К. Спильниченко, Н.А. Оганезова // Корпоративное управление и инновационное развитие экономики Севера: Вестник Научно­исследовательского центра корпоративного права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного университета. — 2024. — № 3. DOI: https://doi.org/10.34130/2070-4992-2024-4-3-360; EDN: https://elibrary.ru/ITLERO

2. Васильев В.Л. Конфликты и их взаимосвязь с инновационным поведением персонала в условиях цифровизации [Текст] / В.Л. Васильев, Н.Н. Турдыкулова // Инновации. — 2020. — № 7. — С. 114–120. DOI: https://doi.org/10.26310/2071-3010.2020.261.7.016; EDN: https://elibrary.ru/KBRRKH

3. В Государственной думе состоялся «правительственный час» по вопросам автоматизации и повышения производительности труда [Текст] // Государственная дума. URL: http://duma.gov.ru/news/62228 (дата обращения: 14.11.2025).

4. Глазьев С.Ю. Состояние и перспективы формирования 6­го технологического уклада в российской экономике [Текст] / С.Ю. Глазьев, Д.Л. Косакян // Экономика науки. — 2024. — № 2. DOI: https://doi.org/10.22394/2410-132X-2024-10-2-11-29; EDN: https://elibrary.ru/GJOIYC

5. Забастовка курьеров Яндекс­еды и Delivery Club [Электронный ресурс] // ECOMHUB. — URL: https://ecomhub.ru/ zabastovka­kurerov­yandeks­edy­i­delivery­club (дата обращения: 26.11.2025).

6. Иванова Е.Н. Удаленная работа как фактор конфликтности в коллективе [Текст] / Е.Н. Иванова, Я.В. Заиченко // Конфликтология. — 2022. — Т. 17. — № 1. — С. 43–56. DOI: https://doi.org/10.31312/2310-6085-2022-17-1-43-56; EDN: https://elibrary.ru/KWJXJI

7. Исследование Ассоциации менеджеров «Влияние искусственного интеллекта на бизнес­процессы: как ИИ меняет подходы к управлению и стратегии компаний» [Электронный ресурс] // Управление персоналом. URL: https://www.top­personal.ru/newsissue.html?30049 (дата обращения: 19.11.2025).

8. Неруш Т.Г. Проблема профессионального выгорания в контексте цифровизации и цифровой трансформации, пандемии и удаленной работы [Текст] / Т.Г. Неруш, А.А. Неруш // Психология. Историко­критические обзоры и современные исследования. — 2020. — Т. 9. № 5А. — С. 89–97. — DOI:https://doi.org/10.34670/AR.2020.60.19.012 EDN: https://elibrary.ru/MTHMQJ

9. Николаев Н.Р. Практики управления трудовыми конфликтами в условиях удаленной работы [Текст] / Н.Р. Николаев // Прогрессивная экономика. — 2024. № 5. — С. 153–161. — DOI:https://doi.org/10.54861/27131211_2024_5_153 EDN: https://elibrary.ru/MPTJHE

10. Что такое речевая аналитика и контроль качества от Тинькофф [Электронный ресурс] // Т ­ Банк. — URL: https://www.tbank.ru/business/help/solutions/speech analytics/about/what­is (дата обращения: 20.11.2025).

11. «Яндекс» за три года подготовит 350 000 владеющих IT ­ навыками специалистов [Электронный ресурс] // Forbes.ru URL: https://www.forbes.ru/tekhnologii/500431andeks ­ za ­ tri ­ goda ­ podgotovit ­ 350 ­ 000 ­ vladeusih ­ it navykami­specialistov (дата обращения: 26.11.2025).

12. Amazon перепоручила увольнение сотрудников алгоритмам [Электронный ресурс] // Вести.ru URL: https://www. vesti.ru/article/2581545 (дата обращения: 18.11.2025).

13. Amazon Lays Off 14,000 Corporate Workers [Электронный ресурс] // The Wall Street Journal. URL: https://www.wsj. com/tech/amazon­to­layoff­tens­of­thousands­of­corporateworkers­056ebc4d (дата обращения: 15.11.2025).

14. Amazon Plans to Replace More Than Half a Million Jobs with Robots [Электронный ресурс] // The New York Times. URL: https://www.nytimes.com/2025/10/21/technology/ inside­amazons­plans­to­replace­workers­with­robots.html (дата обращения: 15.11.2025).

15. Battisti E., Alfiero S., Leonidou E. Remote working and digital transformation during the COVID­19 pandemic: Economicfinancial impacts and psychological drivers for employees // Journal of Business Research. 2022, vol. 150, pp. 38–50. DOI:https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2022.06.010 EDN: https://elibrary.ru/YQTQUU

16. Booth Brandon & Hickman Louis & Subburaj Shree & Tay Louis & Woo Sang Eun & DMello Sidney. (2023). Integrating Psychometrics and Computing Perspectives on Bias and Fairness in Affective Computing: A Case Study of Automated Video Interviews. DOI:https://doi.org/10.48550/arXiv.2305.02629

17. Du Y., Shahiri H., Wei X. “I'm stressed!”: The work effect of process innovation on mental health // SSM — Population Health. 2023, vol. 21, Art. 101347. DOI:https://doi.org/10.1016/j. ssmph.2023.101347 DOI: https://doi.org/10.1016/j.ssmph.2023.101347; EDN: https://elibrary.ru/TSVLPL

18. IKEA bets on remote interior design as AI changes sales strategy [Электронный ресурс] // Reuters. URL: https:// www.reuters.com/technology/ikea ­ bets ­ remote ­ interior design­ai­changes­sales­strategy­2023­06­13 (дата обращения: 20.11.2025).

19. Insight — Amazon scraps secret AI recruiting tool that showed bias against women [Электронный ресурс] // Reuters. URL: https://www.reuters.com/article/us­amazoncom ­ jobs ­ automation ­ insight/amazon ­ scraps ­ secret ­ ai recruiting ­ tool ­ that ­ showed ­ bias ­ against ­ women idUSKCN1MK08G (дата обращения: 18.11.2025).

20. Internal Documents Show Amazon’s Dystopian System for Tracking Workers Every Minute of Their Shifts [Электронный ресурс] // Vice URL: https://www.vice.com/en/article/ internal­documents­show­amazons­dystopian­system­fortracking­workers­every­minute­of­their­shifts (дата обращения: 26.11.2025).

21. Internet Surveillance in the Workplace: 43% report having their online activity monitored [Электронный ресурс] // Forbes Advisor. URL: https://www.forbes.com/advisor/ business/software/internet­surveillance­workplace (дата обращения: 19.11.2025). DOI: https://doi.org/10.1002/nba.33047

22. Kim B.­J., Kim M.­J. How artificial intelligence­induced job insecurity shapes knowledge dynamics: the mitigating role of artificial intelligence self­efficacy // Journal of Innovation & Knowledge. 2024, vol. 9, iss. 4. Art. 100590. DOIhttps://doi.org/10.1016/j.jik.2024.100590

23. Plekhanov D., Franke H., Netland T.H. Digital transformation: A review and research agenda // European Management Journal. 2023, vol. 41, iss. 6, pp. 821–844. DOI:https://doi.org/10.1016/j. emj.2022.09.007 DOI: https://doi.org/10.1016/j.emj.2022.09.007; EDN: https://elibrary.ru/HUPCPA

24. Rudziah Rudziah. (2024). An Organizational Conflict Management in the Digital Era Impact on Performance. The Asian Journal of Professional & Business Studies. 5.https://doi.org/10.61688/ajpbs.v5i1.322.

25. Schwartz L, Weber N, Brown EM. Deactivation with and without Representation: The Role of Dispute Arbitration for Seattle Rideshare Drivers [Internet]. SocArXiv; 2023. URL: osf.io/preprints/socarxiv/w6z8e_v1

26. UK Economic Outlook // PwC UK URL: https://www.pwc.co.uk/economic­services/ukeo/ukeo­july18­full­report.pdf (дата обращения: 17.11.2025).

Войти или Создать
* Забыли пароль?