АО «Инфотекс» (менеджер по персоналу)
Россия
В работе представлен анализ современных методов оценки и обучения новых сотрудников, включая административно-правовые аспекты использования тестовых заданий, испытания при приеме на работу и наставничества. Актуальность представленной темы диктуется современной конъюнктурой рынка труда, определяющей кадровый дефицит и вынуждающей работодателей ускорять найм, повышая риск ошибочных решений. В статье обоснована необходимость одновременного использования испытательного срока и наставничества как взаимодополняющих инструментов для повышения эффективности подбора, оценки и адаптации персонала, которые ранее не получили широкого освещения в прикладных HR-исследованиях. Практическая ценность заключается в освящении правовых и организационных аспектах работы с новыми сотрудниками, а также в выработке решений по снижению кадровых рисков для работодателей, основанных на анализе последних изменений законодательства и судебных решений.
испытание при приеме, тестовое задание, наставничество, оценка соискателей, новый сотрудник
1. Белова О.Л. Развитие системы адаптации организации на фоне недостатка квалифицированных кадров на рынке труда [Текст] / О.Л. Белова, А.Р. Тимербаев // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2024. — № 1. — С. 75–77. — DOI: https://doi. org/10.12737/2305-7807-2024-13-1-75-77 EDN: https://elibrary.ru/BPSACD
2. Захаров Д.К. Дефицит персонала в российских организациях и демографическая ситуация [Текст] / Д.К. Захаров, А.С. Лобачева // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2024. — № 1. — С. 23–28. DOI: https://doi.org/10.12737/2305-7807-2024-13-1-23-28 EDN: https://elibrary.ru/JTPFRY
3. Мордишева Л.Н. Динамика и структура неформальной занятости в современном российском обществе [Текст] / Л.Н. Мордишева // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. — 2024. № 2. — С. 33–44. DOI: https://doi.org/10.21685/2072-3016-2024-2-3; EDN: https://elibrary.ru/WYBQCK
4. Мордишева Л.Н. Трудовые отношения в условиях инновационного развития Российской Федерации [Текст] / Л.Н. Мордишева, Е.В. Щанина // Цифровая социология. 2024. — Т. 7. — № 1. — С. 65–76. DOI: https://doi.org/10.26425/2658-347X-2024-7-1-65-75; EDN: https://elibrary.ru/XJFWTS
5. Определение Третьего КСОЮ от 02.10.2023 № 8Г18257/2023.
6. Определение Четвертого КСОЮ от 15.10.2024 № 8829797/2024.
7. Письмо Роструда от 07.05.2025 ПГ/08381-6-1.
8. Постановление мирового судьи судебного участка № 57 Советского судебного района г. Самары от 19.02.2024 по делу № 5-54/2024.
9. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197- ФЗ (с изм. от 07.04.2025) // Российская газета. 2021. — 24 ноября (Федеральный выпуск № 266)).
10. Численность и состав рабочей силы в возрасте 15 лет и старше. Федеральная служба государственной статистики. URL: https://rosstat.gov.ru/labour_force
