В статье предложены методические положения по выявлению стратегических профессий и оценка компетенций персонала по каждой из них. Это позволит предприятиям обеспечить действенный подход к разработке перспективных направлений развития и конкурентоспособности в стратегическом аспекте. Рассматривается понятие стратегической конкурентоспособности предприятия. Представлены результаты выполненного авторами анализа деятельности служб на действующих предприятиях-производителях авиакомпонентов. Приводятся расчеты коэффициентов профессиональной компетенций по каждой из стратегических профессий предприятия.
стратегические профессии, ключевые компетенции, стратегия развития, стратегическая готовность предприятия
1. Инновационная Россия - 2020 (стратегия инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года). - М., 2010.
2. Денисов В.Т., Резник А.Е. Эффективность управления инженерной компонентой производственной инфраструктуры предприятия авиапромышленного комплекса // Вестник СГСЭУ. - 2012. - №4 (43). - С. 87 - 91.
3. Каплан Р., Нортон Д. Стратегические карты. Трансформация нематериальных активов в материальные результаты. - М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2005. - 512 с.
4. Каплан Р., Нортон Д. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. - 2-е изд., испр. и доп. М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2005. - 320 с.
5. Денисов В.Т., Авдеева Е.С. Готовность человеческого капитала к стратегическим преобразованиям промышленного предприятия // Креативная экономика. - 2015. - Т.9 № 3. - С. 343 - 355.
6. Денисов В.Т., Авдеева Е.С., Панюшкина Л.В., Денисов Д.Д. Развитие рынка авиационной техники и кластерный подход к удовлетворению потребности в ней // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2015. - № 2(56). - С. 35 - 39.
7. Концепция долгосрочного прогноза научно-технологического развития Российской Федерации на период до 2025 года. - М., 2006.
8. Авдеева Е.С. Теория и практика разработки стратегий на предприятиях. Монография - Саратов: Изд-во Сарат. ин-та РГТЭУ, 2012г.
