В статье рассматривается гипотеза развития HR-аутсорсинга как одной из прогрессивных кадровых технологий управления человеческими ресурсами. Проблематика управления персоналом в части повышения его эффективной деятельности требует развития новых инструментариев. В процессе перманентной трансформации экономики реализация современных подходов управления человеческими ресурсами является главным аспектом формирования стратегии предприятия. Проанализирована сущность аутсорсинга, сформированы основные направления HR-аутсорсинга, исследован механизм принятия решения относительно реализации HR-аутсорсинга с учетом выявленных достоинств и недостатков. Применение данной технологии в условиях глобализации хозяйственной деятельности эколого-ориентированных финансовых учреждений способствует оптимизации политики занятости и регулированию рынка труда в период дестабилизации. Развитие HR-аутсорсинга позволит выработать действенный инструмент антикризисного механизма социальной поддержки посредством применения научных подходов и факторной диагностики.
аутсорсинг, персонал, механизм, финансовое учреждение, фактор, бизнес-процесс.
Актуальность исследования обусловлена проблемой целесообразности использования HR-аутсорсинга эколого-ориентированными финансовыми учреждениями в условия нестабильного рынка труда. Субъекты социально-трудовых отношений стремятся адаптироваться к нынешним условиям функционирования рынка труда, а также выработать устойчивую кадровую политику, базирующуюся на заимствовании достижений ведущих организаций и непрерывной работе над выявлением и устранением слабых сторон, используя технологии бенчмаркинга.
1. Бравар Ж.-Л. Эффективный аутсорсинг: Понимание, планирование и использование успешных аутсорсинговых отношений [Текст] / Ж.-Л. Бравар, Р. Морган. - Днепропетровск: Баланс Бизнес Букс, 2008. - 288 с.
2. Хейвуд Дж. Б. Аутсорсинг: в поисках конкурентных преимуществ [Текст] / Дж. Б. Хейвуд; пер. с англ. - М.: Изд. дом «Вильямс», 2004. - 176 с.
3. Клементс С. Аутсорсинг бизнес-процессов: советы финансового директора [Текст]: пер. с англ. / С. Клементс, М. Доннеллан, С. Рид. - М.: Вершина, 2006. - 416 с.
4. Аникин Б.А. Аутсорсинг: создание высокоэффективных и конкурентоспособных организаций [Текст]: учеб. пособие / Б.А. Аникин. - М.: Инфра-М, 2003. - 192 с.
5. Дідух О.В. Аналіз ефективності використання аутсорсингу у господарській діяльності підприємств [Текст] / О.В. Дідух // Вісник Національного університету «Львівська політехніка». Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку / Нац. ун-т «Львів-ська політехніка». - Львів: Вид-во Львів. політехн., 2012. - № 739. - С. 82-87.
6. Василенко Л.А. Аутсорсинг - инновационная кадровая технология государственной службы [Текст] / Л.А. Василенко; науч. ред. Л.Г. Струкова. - М.: Наука, 2007. - 213 с.
7. Мамчин М.М. Аутсорсинг як інструмент управління персоналом [Електронний ресурс] / М.М. Мамчин, Т.В. ТунікЧорна // Вісник Національного університету «Львівська політехніка». Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку / Нац. ун-т «Львівська політехніка». - Львів: Вид-во Львів. політехн., 2013. - № 769. - С. 64-69. - URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ VNULPM_2013_769_12 (дата обращения: 07.10.2016).
8. Аутсорсинг и его преимущества [Электронный ресурс] // URL: http://www.zestcorp.ru/outsourcing.htm. - Загл. с экрана (дата обращения: 07.10.2016).
9. Аутсорсинг неключевых бизнес процессов (BPO): сравнение мирового и российского опыта [Электронный ресурс] // URL: http://solids.ru/assets/pdf/BPO%20Report_ 7%20(3).pdf. - Загл. с экрана (дата обращения: 05.09.2016).
10. Global Industry Analysts, Inc. A Worldwide Business Strategy & Market Intelligence Source. http://www.strategyr.com/ pressMCP-1516.asp. - Загл. с экрана (аccessed: 07.10.2016).
11. HR-аутсорсинг: перспективы развития в Украине и мире [Электронный ресурс] // URL: http://limsky.com.ua/httplimsky- com-uablog/hr-autsorsing-perspektivy-razvitiya-vukraine- i-mire/. - Загл. с экрана (дата обращения: 07.10.2016).
12. Персонал Престиж [Электронный ресурс] // URL: http:// xn----7sbocflsoiiggghiq.xn--p1ai/.- Загл. с экрана (дата обращения: 07.10.2016).
13. Караченцев К. Аутсорсинг на мировом рынке финансовых услуг: особенности, риски [Текст] / К. Караченцев // Банковский вестник. - 2008. - № 13 (414). - С. 43-47 EDN: https://elibrary.ru/UEWAOP
14. HR-аутсорсинг: данные исследования [Электронный ресурс] // URL: http://www.trainings.ua/article/1852.html. - Загл. с экрана (дата обращения: 07.10.2016).
