Казань, Россия
Образовательные услуги в виде исходного сырья и готового продукта в лице абитуриентов и выпускников являются таким же мобильным фактором общественного производства, как капитал и труд. Более того, фактор дипломированного специалиста более мобилен, чем его превращенная форма: фактор наемного работника на производстве. И если правительство хочет добиться большей мобильности от фактора труда — то тем большую мобильность или разбалансированность государство должно предоставить факторам единой образовательной услуги в лице довузовской, вузовской и послевузовской профессиональной подготовки специалистов.
образовательные услуги, инновационные процессы, выпускник вуза, эффективный менеджмент, качество образования, рынок труда, трудовые отношения.
В Послании Президента РФ Федеральному Собранию от 1 декабря 2016 г. в число направлений конкурентоспособного развития страны была включена задача доступности образовательных услуг и их современного технологического обеспечения.
1. Вишневская Н. Мобильность рабочих мест и рабочей силы [Текст] / Н. Вишневская // Мировая экономика и международные отношения. - 2015. - № 10.
2. Martin-Barroso D., Andres J. The European Map of Job Flows / Munich Personal-RePEc Archive, 2011. - Рp. 1-188.
3. Bertolia S., Bertolia G. Firing Costs and Labour Demand: How Bad is Eurosclerosis? // Review of Economic Studies, 1990, Vol. 57, No. 3. - Рp. 381-402.
4. Гурова Т. Подтянуть обозы [Текст] / Т. Гурова, А. Ивантер, П. Скоробогатый // Эксперт. - 2015. - Декабрь 7-13 (№ 50).
5. Механик А. Нас ждет великая эпоха [Текст] / А. Механик // Эксперт. - 2015. - Ноябрь 16-22 (№ 46-47).
6. Бодрунов С. Интеграция производства, науки и образования как основа реиндустриализации страны [Текст] / С. Бодрунов // Мировая экономика и международные отношения. - 2015. - № 10.
7. Титов К.А. Формирование и реализация региональной промышленной политики [Текст]: автореф. дис. ...д-ра экон. наук / К.А. Титов. - С.-Петербург, 2003. - 38 с.
8. Статистика рынка труда и рынка инвестиций [Текст] // Эксперт. - 2015. - Декабрь 7-13 (№ 50).
