В статье рассмотрена лучшая зарубежная практика создания специализированных информационных ресурсов, на которых размещаются сведения по различным аспектам государственной службы, показан опыт Италии, Канады, Сингапура, Норвегии, Бразилии, США, Великобритании, Индии, Финляндии. Представлены результаты работы по подготовке к созданию на базе Портала единой информационной системы управления кадровым составом гражданской службы России.
государственный гражданский служащий, государственный орган, эффективность государственного управления, информационно-коммуникационные технологии, электронное правительство, портал, сайт, интернет-ресурс, информационное общество
Ключевым направлением повышения эффективности функционирования системы государственного управления сегодня признается активное внедрение информационно-коммуникационных технологий в деятельность органов государственной власти. При этом основное внимание уделяется таким важным проблемным направлениям, как внедрение межведомственного и внутриведомственного электронного документооборота, переход на оказание государственных услуг в электронной форме и др. В то же время не менее значимым направлением является совершенствование системы государственной службы на основе использования информационно-коммуникационных технологий [5].
В большинстве зарубежных стран созданы специализированные информационные ресурсы, на которых размещаются сведения по различным аспектам государственной службы.
1. Например, в Итальянской Республике работу по созданию электронного правительства курирует Министерство государственного управления. В 2012 г. Министерством была запущена трехлетняя программа «прозрачности и справедливости», которая предусматривает сбор и публикацию в сети Интернет данных о деятельности органов государственного управления и информации относительно госслужащих.
1. Федеральный закон от 21 декабря 2013 г. № 366-ФЗ «О внесении изменений в статью 14 Федерального закона «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» и статью 13 Федерального закона «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»» [Электронный ресурс]. Режим доступа: URL: http://iv2.garant.ru/SESSION/PILOT/main.htm
2. Постановление Правительства Российской Федерации от 4 марта 2011 г. № 149 «О федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал управленческих кадров»» [Электронный ресурс]. Режим доступа: URL: http://www.garant.ru/ products/ipo/prime/doc/55070714/ (дата обращения 12.01.2013).
3. Постановление Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2013 г. № 1293 «О федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» и о создании на ее базе пилотной версии единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» [Электронный ресурс]. Режим доступа: URL: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=156831 (дата обращения 12.01.2013).
4. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 20 октября 2010 г. № 1815-р (ред. от 26 декабря 2013 г.) «О государственной программе Российской Федерации «Информационное общество (2011-2020 годы)»« [Электронный ресурс]. Режим доступа: URL: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=157067 (дата обращения 12.01.2013).
5. Управление персоналом: учебник / под ред. А.И. Турчинова. М.: Изд-во РАГС, 2008. 488 с.
