студент с 01.01.2020 по настоящее время
Пермь, Пермский край, Россия
Пермь, Пермский край, Россия
УДК 338 Экономическое положение. Экономическая политика. Управление и планирование в экономике. Производство. Услуги. Цены
Эта статья посвящена трансформационному влиянию цифровых технологий на современные методы подбора персонала. Традиционный подход к найму персонала претерпел значительные изменения благодаря повсеместной интеграции цифровых инструментов. В частности, искусственный интеллект (ИИ) и машинное обучение стали ключевыми факторами перемен, кардинально изменив динамику привлечения талантов. В этой статье рассматриваются последствия этой технологической революции, проливается свет на проблемы и возможности, которые сопровождают внедрение этих цифровых достижений в сферу рекрутинга. Кроме того, в статье рассматриваются проблемы адаптации сотрудников и непрерывного обучения, подчеркивается роль цифровых платформ в оптимизации этих процессов. Представлен анализ цифровых инструментов в измерение в управлении эффективностью. Кроме того, в статье рассматривается область цифровых сервисов поиска работы на примере таких компаний, как Head Hunter, LinkedIn, Indeed и Glassdoor, и показано, как эти платформы используют технологии для связи соискателей с работодателями. С помощью реальных примеров и сравнений статья дает представление о практических последствиях и преимуществах внедрения цифровых технологий в более широком контексте управления человеческими ресурсами.
цифровые технологии, управление персоналом, управление человеческими ресурсами, стратегии рекрутинга, искусственный интеллект (ИИ), машинное обучение, непрерывное обучение, управление эффективностью
1. Technological Dynamism And Digital Transformation Of Modern Economics [Электронны ресурс] URL: https://www.researchgate.net/publication/346505964_Technological_Dynamism_And_Digital_T ransformation_Of_Modern_Economics. / (дата обращения: 26.11.2023).
2. Распоряжение Правительства РФ от 28 июля 2017 г. N 1632р Об утверждении программы «Цифровая экономика Российской Федерации». URL: https://digital.gov.ru/ru/activity/directions/ (дата обращения: 26.11.2023).
3. Толикова Е.Э., Шорохова В.А. Перспективы использования цифровых кадровых инноваций в Российской экономике // Экономика и бизнес: теория и практика. 2022. № 122 (94). С. 191-195
4. Мохамд А. А. Управление персоналом в цифровой экономике // Креативная экономика. - 2020. - Том 14. - № 5. - С. 697-708.
5. Меньшикова М.А., Гребенникова М.А. Использование цифровых технологий в сфере управления человеческими ресурсами. В сборнике: Трансформация систем управления: новые задачи и горизонты. Сборник материалов Международной научно-практической конференции. Под редакцией С.А. Гальченко. Курск, 2023. С. 413-419.
6. HR-тренды: скоро ли ждать цифровой трансформации найма. [Электронный ресурс] URL: https://cloud.vk.com/blog/hr-trendy-skoro-li-zhdat-cifrovoj-transformacii-najma/ (дата обращения: 30.11.2023).
7. Никулина Ю.Н. Инновационные кадровые технологии: оценка эффективности внедрения и уровня востребованности // Креативная экономика. - 2022. - Том 16. - № 1. - С. 45-62. -
8. Current Advances In Digital Recruitment Of Human Resources And Its Potential For Companies [Электронный ресурс] // URL: https://www.researchgate.net/publication/344399575_Current_Advances_In_Digital_Recruitme nt_Of_Human_Resources_And_Its_Potential_For_Companies. (дата обращения: 30.11.2023).
9. Using digital technologies in the recruitment and selection process [Электронный ресурс] // URL: https://www.researchgate.net/publication/369861968_USING_DIGITAL_TECHNOLOGIES_I N_THE_RECRUITMENT_AND_SELECTION_PROCESS.
10. Мурадова Н.М.Цифровые технологии в адаптации персонала. В сборнике: Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда. Материалы VI научно-практической конференции. 2020. С. 208-211
11. Кузовкова Т.А. Цифровая трансформация экономики : учебное пособие / Кузовкова Т.А., Шаравова О.И.. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2023. - 140 c. -URL:https://www.iprbookshop.ru/132155.html (даhttps://naukaru.ru/ru/manage/content/Article/75073/references/addта обращения: 10.12.2023).
12. Амельченко Д.М., Помыткина И.А. // Исследование вовлеченности персонала компании // Экономические науки. 2017. №12(66). [Электронный ресурс] // URL: https://researchjournal.org/economical/issledovanievovlechennosti-personala-kompanii/ (дата обращения: 10.12.2023)
