Статья посвящена вопросам управления компетенциями. В работе подчеркнута необходимость применения системных методов и подходов к управлению персоналом. Персонал рассматривается, как совокупность взаимосвязанных элементов, акцентируется необходимость соответствия компетенций персонала со стратегическими целями и задачами компании. Роль компетенций исследуется с применением статистических методов. В структуре компании подчеркивается место отдела управления персоналом, как камертона организации настраивающего функции коллектива в соответствии со стратегическими планами компании. Проведен анализ статистики и данных из открытых источников информации. Как показало исследование, зачастую в компаниях нарушается баланс между уровнем компетенций, средним стажем персонала и количеством сотрудников, обладающих базовыми навыками. Сделан вывод, что важным аспектом в управлении персоналом является момент, в который нужно принять решения о проведения комплекса системных мер по управлению компетенциями. Выявлены причины, по которым возникает риск стагнации компетенций, когда персонал, уже сформировавший такой багаж, теряет возможности их применять и обмениваться опытом, так как новые профессиональные умения атрофируются. Подчеркивается соответствие внедрения системных подходов управления компетенциями с общей концепцией Total Quality Management.
система управления компетенциями, Total Quality Management, качество продукции, системный подход к управлению персоналом, общая теория систем и управление организацией, статистические методы управления персоналом
1. Авито Работа: почти четверть россиян работают на одном месте более 10 лет [Электронный ресурс]. — URL: https://www.avito.ru/company/press/avito_rabota_pochti_chetvert_rossiyan_rabotayut_na_odnom_meste_bolee_10_ let (дата обращения: 20.10.2024).
2. Адизес И.К. Управление жизненным циклом корпорации [Текст] / И.К. Адизес; пер. с англ. В. Кузин. — М.: Питер, 2011. — 383 с.
3. Вентцель Е.С. Теория вероятностей [Текст] / Е.С. Вентцель. — 10е изд., стереотип. — М.: Academia, 2005. 576 с.
4. ГОСТ ИСО 9000:2015 Система менеджмента качества. Основные положения и словарь. — М.: Стандартинформ, 2018. — 53 с.
5. Индекс человекоцентричности компаний [Электронный ресурс]. — URL: https://research.rosatomimpact.com (дата обращения: 20.10.2024).
6. Международные стандарты «Управление качеством продукции ИСО 9000 — ИСО 9004, ИСО 8402». Международный стандарт ИСО 8402 — 86 «Качество. Словарь». — М.: Издво стандартов, 1988.
7. Михненко П.А. Теория организации и организационное поведение [Текст]: учебник / П.А. Михненко. — М.: Издво Моск. финансовопромышленныйого унта, 2019. 192 с.
8. Славин Б.Б. Теоретические основы и инструментальная поддержка технологий коллективного интеллекта в управлении организацией: специальность 08.00.13 «Математические и инструментальные методы экономики» [Текст]: дис. … дра экон. наук / Б.Б. Славин. — М., 2020. — 342 с.
9. Сотрудники vs работодатели: все «за» и «против» корпоративного обучения [Электронный ресурс]. — URL: https://hh.ru/article/21148?ysclid=m2lrh9wf4n645674590 (дата обращения: 20.10.2024).
10. Тишкина Н.П. Корпоративное обучение сотрудников в организациях: современные тренды и предпочтения [Текст] / Н.П. Тишкина, Р.Э. Мамедзаде // Вестник Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова. Вступление. Путь в науку. — 2021. — Т. 11. № 2. — С. 127–134.
11. Халемский Д.Б. Современные подходы к управлению качеством через внедрение элементов искусственного интеллекта / Д. Б. Халемский // Вестник Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова. Вступление. Путь в науку. — 2023. — Т. 13. — № 4. С. 45–52.
12. Халемский Д.Б. Формирование корпоративной информационной среды в системе эффективного менеджмента предприятия [Текст] / Д.Б. Халемский, Н.Д. Халемский // Экономика и предпринимательство. 2024. — № 3. — С. 1127–1132. — DOI:https://doi.org/10.34925/EIP.2024.1 64.3.219
13. Цветков В.Я. Эмерджентизм [Текст] / В.Я. Цветков // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. — 2017. — № 21. — С. 137–138.
14. Яковлева Н. Питер Друкер Менеджмент. Вызовы XXI века [Текст] / Н. Яковлева // Управление персоналом. 2013. — № 13. — С. 69.
