КВАНТИЛЬНЫЙ АНАЛИЗ НЕОДНОРОДНОСТИ ВЛИЯНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ НА УРОВЕНЬ ОПЛАТЫ ТРУДА В РЕГИОНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Рожков В. Д.; Анисимов А. Ю.; Симанёва Т. А.; Алёхин Е. И.

doi:10.12737/2305-7807-2026-15-3-31-37

УДК

331.2 332.1

КВАНТИЛЬНЫЙ АНАЛИЗ НЕОДНОРОДНОСТИ ВЛИЯНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ НА УРОВЕНЬ ОПЛАТЫ ТРУДА В РЕГИОНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Опубликовано в Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России · Страницы 31–37 · Рубрика: Тема номера

DOI: https://doi.org/10.12737/2305-7807-2026-15-3-31-37

Получено: 20.02.2026 Одобрено: 19.03.2026 Опубликовано: 30.06.2026

Авторы

РО

Рожков В. Д.

АН

Анисимов А. Ю.

ORCID SPIN

СИ

Симанёва Т. А.

АЛ

Алёхин Е. И.

РО

Рожков В. Д.

Ученая степень: доктор экономических наук

Академия труда и социальных отношений

АН

Анисимов А. Ю.

Университет «Синергия»

ORCID SPIN

СИ

Симанёва Т. А.

Ученая степень: кандидат педагогических наук

Орловский государственный университет им. И. С. Тургенева доцент

АЛ

Алёхин Е. И.

Ученая степень: кандидат физико-математических наук

Университет «Синергия» доцент

АННОТАЦИЯ

Дифференциация заработной платы и асимметричность распределения доходов работников на протяжении нескольких десятилетий остается одной из наиболее дискуссионных тем в социально-экономических исследованиях, что обусловливает их научную значимость и предопределяет важность оценки неоднородности влияния экономических и социальных детерминант регионального экономического развития на уровень оплаты труда. В связи с чем целью статьи является анализ неоднородности влияния социально-экономических факторов на уровень заработной платы в регионах. В качестве задач определены: оценка степени влияния социально-экономических факторов развития региона на уровень оплаты труда, а также исследование неоднородности воздействия этих факторов на различные уровни распределения оплаты труда между регионами. Объектом исследования выступает региональная дифференциация доходов населения, предметом – влияние социально-экономических факторов на уровень реальной заработной платы. В качестве методов исследования использованы анализ панельных данных, метод наименьших квадратов (МНК) и квантильная регрессия. Исследование основано на статистических данных по регионам Российской Федерации за период 2013–2023 гг. В качестве объясняющих переменных рассматриваются логарифм валового регионального продукта (ВРП) на душу населения, индекс потребительских цен и уровень безработицы. Проведенное исследование позволило определить, что влияние социально-экономических факторов на уровень заработной платы существенно различается по квантилям. Рост ВРП на душу населения оказывает положительное влияние на уровень заработной платы, при этом эффект усиливается в верхних квантилях, указывая на более сильное воздействие экономического развития на верхний уровень заработной платы. Полученные результаты подтверждают наличие гетерогенного воздействия социально-экономических факторов на уровень заработной платы регионов. Квантильный анализ выявил, что средние оценки, получаемые методом МНК, скрывают значимые различия между низко- и высокодоходными регионами, что подчеркивает необходимость применения квантильного подхода для анализа асимметричных распределений доходов и обеспечивает более обоснованную эмпирическую базу для формирования региональной экономической политики, ориентированной на снижение неравенства и обеспечение устойчивого роста заработной платы.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА

региональное экономическое развитие, социально-экономические факторы, уровень безработицы, распределение доходов населения, уровень заработной платы, межрегиональное неравенство

Текст

Текст (PDF)

Читать Скачать

1. Белехова Г. Региональные диспропорции в оплате труда: социально-экономический анализ на примере северо-западного федерального округа // Общество и экономика. - 2025. - №6. - C. 19-33. doi:https://doi.org/10.31857/S0207367625060026

2. Лысенко И. В. Анализ тенденций формирования условий достойного труда в российской экономике //Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2023. – Т. 12. – №. 4. – С. 27-31. DOI 10 .12737/2305-7807-2023-12-4-27-31 DOI: https://doi.org/10.12737/2305-7807-2023-12-4-27-31

3. Орлова И. В., Филонова Е. С. Анализ и прогнозирование номинальной заработной платы населения Российской Федерации с учетом ее региональной дифференциации //Фундаментальные исследования. – 2021. – №. 5. – С. 67-74. DOI: https://doi.org/10.17513/fr.43040

4. Остапенко В. А., Казанцева Н. В. Оценка привлекательности регионов России для рабочей силы //Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2025. – Т. 14. – №. 1. – С. 39-44. DOI: https://doi.org/10.12737/2305-7807-2025-14-1-39-44

5. Böhm M. J., von Gaudecker H. M., Schran F. Occupation growth, skill prices, and wage inequality //Journal of Labor Economics. – 2024. – Т. 42. – №. 1. – С. 201-243. - https://www.journals.uchicago.edu/doi/abs/10.1086/722084

6. Burke F., Walsh P. P. Regional earning disparities and the speed of transition: evidence from Poland 1994–1997 //IZA Journal of Labor & Development. – 2012. – Т. 1. – №. 1. – С. 4. DOI: https://doi.org/10.1186/2193-9020-1-4

7. Cook C. et al. The gender earnings gap in the gig economy: Evidence from over a million rideshare drivers //The Review of Economic Studies. – 2021. – Т. 88. – №. 5. – С. 2210-2238. - https://doi.org/10.1093/restud/rdaa081

8. Formánek T., Sokol O. Location effects: Geo-spatial and socio-demographic determinants of sales dynamics in brick-and-mortar retail stores //Journal of Retailing and Consumer Services. – 2022. – Т. 66. – С. 102902. - https://doi.org/10.1016/j.jretconser.2021.102902

9. Ganong P., Shoag D. Why has regional income convergence in the US declined? //Journal of Urban Economics. – 2017. – Т. 102. – С. 76-90. - https://doi.org/10.1016/j.jue.2017.07.002

10. Garofalo A. et al. Employee compensation in European regions: A spatial analysis of short-and long-term effects //Structural Change and Economic Dynamics. – 2025. – Т. 74. – С. 303-314. - https://doi.org/10.1016/j.strueco.2025.03.019

11. Iammarino S., Rodriguez-Pose A., Storper M. Regional inequality in Europe: evidence, theory and policy implications //Journal of economic geography. – 2019. – Т. 19. – №. 2. – С. 273-298. https://doi.org/10.1093/jeg/lby021

12. Kemeny T., Storper M. The fall and rise of interregional inequality: Explaining shifts from convergence to divergence //Scienze Regionali. – 2020. – Т. 19. – №. 2. – С. 175-198. - DOI:https://doi.org/10.14650/97084

13. Osman T., Kemeny T. Local job multipliers revisited //Journal of Regional Science. – 2022. – Т. 62. – №. 1. – С. 150-170. - https://doi.org/10.1111/jors.12561

14. Rosés J., Wolf N. The return of regional inequality: Europe from 1900 to today //VOX, CEPR Policy Portal. – 2018. - https://creditwritedowns.com/2018/03/return-of-regional-inequality-europe-1900-2018.html

15. Shen C. et al. The relationship between housing price, teacher salary improvement, and sustainable regional economic development //Land. – 2022. – Т. 11. – №. 12. – С. 2190. - https://doi.org/10.3390/land11122190

16. Valdez R. I., García-Fernández F. The distribution of wage inequality across municipalities in Mexico: a spatial quantile regres-sion approach //Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy. – 2022. – Т. 17. – №. 3. – С. 669-697. DOI: https://doi.org/10.24136/eq.2022.023

17. Zolfaghari M., Kabiri M., Saadatmanesh H. Impact of socio-economic infrastructure investments on income inequality in Iran //Journal of Policy Modeling. – 2020. – Т. 42. – №. 5. – С. 1146-1168. - https://doi.org/10.1016/j.jpolmod.2020.02.004

PDF Текст JATS XML

Ответственный секретарь

Лобачёва Анастасия Сергеевна

aslobacheva@mail.ru

загрузок

ГОСТ

Рожков В. Д., Анисимов А. Ю., Симанёва Т. А., Алёхин Е. И. КВАНТИЛЬНЫЙ АНАЛИЗ НЕОДНОРОДНОСТИ ВЛИЯНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ НА УРОВЕНЬ ОПЛАТЫ ТРУДА В РЕГИОНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2026. №. 3. С. 31-37. DOI: https://doi.org/10.12737/2305-7807-2026-15-3-31-37. (дата обращения: 15.09.2026).

MLA

Рожков В. Д., Анисимов А. Ю., Симанёва Т. А., Алёхин Е. И.. "КВАНТИЛЬНЫЙ АНАЛИЗ НЕОДНОРОДНОСТИ ВЛИЯНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ НА УРОВЕНЬ ОПЛАТЫ ТРУДА В РЕГИОНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ." Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России 15.3 (2026): 31-37. DOI: https://doi.org/10.12737/2305-7807-2026-15-3-31-37.

APA

Рожков В. Д., Анисимов А. Ю., Симанёва Т. А., Алёхин Е. И. (2026). КВАНТИЛЬНЫЙ АНАЛИЗ НЕОДНОРОДНОСТИ ВЛИЯНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ НА УРОВЕНЬ ОПЛАТЫ ТРУДА В РЕГИОНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России, 15(3), 31-37. https://doi.org/10.12737/2305-7807-2026-15-3-31-37

Chicago

Рожков В. Д., Анисимов А. Ю., Симанёва Т. А., Алёхин Е. И.. "КВАНТИЛЬНЫЙ АНАЛИЗ НЕОДНОРОДНОСТИ ВЛИЯНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ НА УРОВЕНЬ ОПЛАТЫ ТРУДА В РЕГИОНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ." Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России 15, no. 3 (2026): 31-37. https://doi.org/10.12737/2305-7807-2026-15-3-31-37.

WIKI

{{cite journal | author = Рожков В. Д., Анисимов А. Ю., Симанёва Т. А., Алёхин Е. И. | title = КВАНТИЛЬНЫЙ АНАЛИЗ НЕОДНОРОДНОСТИ ВЛИЯНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ НА УРОВЕНЬ ОПЛАТЫ ТРУДА В РЕГИОНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ | journal = Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России | year = 2026 | volume = 15 | issue = 3 | pages = 31-37 | doi = 10.12737/2305-7807-2026-15-3-31-37 }}

Скопировать

Экспорт: BibTeX EndNote RefMan RusMARC

КВАНТИЛЬНЫЙ АНАЛИЗ НЕОДНОРОДНОСТИ ВЛИЯНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ НА УРОВЕНЬ ОПЛАТЫ ТРУДА В РЕГИОНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Подтверждение