Россия
Ханты-Мансийская (Югорская) региональная общественная организация Вольного экономического общества России (заместитель руководителя)
Сургут, Россия
В статье представлены результаты исследования внедрения бионического подхода в управление талантами организации. Раскрыта сущность и содержание бионического подхода и управления талантами. Представлены основные принципы бионического подхода в управлении персоналом, выделены типы взаимодействия людей и технологий при использовании бионического подхода в управлении персоналом, обозначены возможности и риски применения ИИ-инструментов специалистами HR-служб. Представлен авторский анализ возможностей применения инструментов ИИ HR-специалистами в управлении талантами. Представлена авторская сравнительная характеристика нейросетей, помогающих в развитии талантов организации. Представлены результаты авторского исследования применения инструментов ИИ HR-специалистами на основе бионического подхода. Разработана авторская модель применения ИИ-инструментов в управлении персоналом организации для развития талантов на основе бионического подхода.
бионический подход в управлении персоналом, применение инструментов ИИ HR-специалистами, модель применения ИИ-инструментов в управлении персоналом организации для развития талантов на основе бионического подхода
1. Applying a Bionic Approach (with AI Integration) to Talent Management in Project Implementation / O. Сhulanova, E. Bogdan, D. Chulanov, A. Razina // Proceedings of the International Scientific Conference "Digital Future: Science, Education, and Innovative Development of Socio-Economic Systems", Samara, 23–24 мая 2025 года. Vol. 1552. – Cham: Springer, 2025. – P. 538-544. – DOIhttps://doi.org/10.1007/978-3-031-99598-9_76. – EDN EYFEES.
2. Куприянова Е.В. Формирование проектных компетенций на основе бионического подхода с интеграцией инструментов искусственного интеллекта: методика, классификация, практика / Е.В. Куприянова, О.Л. Чуланова, Е.В. Коновалова // Вестник евразийской науки. – 2025. – Т. 17, № 6. – EDN ZDQLRB.
3. Чуланова О.Л. применение бионического подхода при формировании компетенций проектной деятельности / О.Л. Чуланова, Е.В. Коновалова, Е.В. Куприянова // Журнал исследований по управлению. – 2024. – Т. 10, № 3. – С. 24-31. – EDN HLZMOA.
4. Чуланова О.Л. применение бионического подхода при формировании компетенций проектной деятельности / О.Л. Чуланова, Е.В. Коновалова, Е.В. Куприянова // Журнал исследований по управлению. – 2024. – Т. 10, № 3. – С. 24-31. – EDN HLZMOA.
5. Бионика - 2022: Сборник статей Второй Международной научно-практической конференции, Москва, 23–24 декабря 2022 года. – Москва: Ассоциация технических университетов, 2023. – 285 с. – ISBN 978-5-91916-052-6. – EDN QZTRTN. (Дата обращения: 10. 03. 2025.
6. BCG REVIEW [Электронный ресурс]. URL: https://web-assets.bcg. com/d5/6a/c9f3e57f42b6a413d7ade74998c3/bcg-review-september-2021.pdf (Дата обращения: 10. 03. 2025).
7. Шарапова И.М. к. Бионика: как природа вдохновляет технологии / И.М. к. Шарапова // Актуальные вопросы современной науки: сборник статей XVII Международной научно-практической конференции, Пенза, 10 ноября 2024 года. – Пенза: Наука и Просвещение (ИП Гуляев Г.Ю.), 2024. – С. 11-14. – EDN VPFOPX. (Дата обращения: 15.05.2025).
8. Лобачева А.С. Возможности использования технологий искуственного интеллекта в управлении персоналом / А.С. Лобачева // Шаг в будущее: искусственный интеллект и цифровая экономика: Материалы 1-й Международной научно-практической конференции, Москва, 04–05 декабря 2017 года / Государственный университет управления. Том Выпуск 3. – Москва: Государственный университет управления, 2017. – С. 159-162. – EDN YVLLTV.
9. Демань Я.А. Искусственный интеллект в управлении персоналом: возможности и перспективы / Я.А. Демань, А.Д. Жукова // Проблемы обеспечения эффективности функционирования систем управления в условиях нарастающей динамики внешнего окружения: Сборник материалов международной научно-практической конференции, Курск, 23 ноября 2023 года. – Курск: Курский государственный университет, 2023. – С. 295-299. – EDN AATJPQ. (Дата обращения: 12.03.2025).
10. Митрохина Е.А. Проблемы и перспективы использования искусственного интеллекта в управлении персоналом организации / Е.А. Митрохина // Управление информацией и документацией в цифровой среде: Сборник статей по материалам II Всероссийской научно-практической конференции, Донецк, 23–24 ноября 2023 года. – Донецк: Донецкий государственный университет, 2023. – С. 235-239. – EDN XKLYJA. (Дата обращения: 25. 03. 2025).
11. Никифорова Д.С. Управление талантами как инновация в управлении персоналом / Д.С. Никифорова, Г.Н. Гужина // Инновационное развитие социально-экономических систем: условия, результаты и возможности: Материалы XII Международной научно-практической конференции, Орехово-Зуево, 22 ноября 2024 года. – Орехово-Зуево: Государственный гуманитарно-технологический университет, 2024. – С. 140-146. – EDN DAUXKP. (Дата обращения: 01.04.2025).
12. Максименко Л.С. Управление талантами как один из инновационных методов управления человеческим капиталом / Л.С. Максименко, А.О. Дерновая, Е.Е. Самохина // Сборник избранных статей по материалам научных конференций ГНИИ "Нацразвитие" : Материалы конференций ГНИИ «Нацразвитие», Санкт-Петербург, 25–29 декабря 2018 года / Выпускающий редактор Ю.Ф. Эльзессер Ответственный за выпуск Л.А. Павлов. Том Часть 2. – Санкт-Петербург: ГНИИ «Нацразвитие», 2019. – С. 151-153. – EDN YYUBAT. (Дата обращения:15.05.2025).
13. Прохорко Т.Н. Основные факторы, влияющие на систему управления талантливыми сотрудниками в организации, и процесс управления талантами / Т.Н. Прохорко // Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук: от теории к практике: Материалы II Всероссийской научно-практической конференции с международным участием, Чебоксары, 24 сентября 2024 года. – Чебоксары: ООО "Издательский дом "Среда", 2024. – С. 321-323. – EDN DUIFFA. (Дата обращения: 01.04.2025).
14. Чудинова Н.В. Концепция управления талантами в практике организаций: ключевые проблемы и пути их решения / Н.В. Чудинова // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2024. – № 6-2(112). – С. 159-167. – DOIhttps://doi.org/10.24412/2411-0450-2024-6-2-159-167. – EDN MBGXKY. (Дата обращения: 02.04.2025). DOI: https://doi.org/10.36871/ek.up.p.r.2025.06.09.019
15. Володина О.В. Цифровизация управления персоналом на основе применения технологий искусственного интеллекта / О.В. Володина // Инновационная экономика и менеджмент: методы и технологии: Сборник статей VII Международной научно-практической конференции, Москва, 16 декабря 2022 года. – Москва: Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова Издательский Дом (типография), 2024. – С. 56-60. – EDN EHGVUP. (Дата обращения: 09.04.2025).
16. Курганбаев Ж.Т. Интеллектуальные HR-системы: акцент на использовании ии для анализа данных и принятия решений / Ж.Т. Курганбаев, О.А. Васильева // Наука настоящего и будущего. – 2024. – Т. 1. – С. 233-237. – EDN GIXVOZ. (Дата обращения: 09.04.2025).
17. МАНИФЕСТ АГЕНТНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ — [Электронный ресурс.] URL: https://agenticpm.pro/AgPM_Manifesto.pdf (Дата обращения: 01.05.2026).
18. AGPM. Концепция агентное управление проектами: принципы, правила, модель Версия 1.0 | Апрель 2026 Статус: Документ для обсуждения проектным сообществом [Электронный ресурс.] URL: https://agenticpm.pro/AgPM_White_Paper_v1.0.pdf (Дата обращения: 01.05.2026).
